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答：集体合同内容可以包括：（1）有关工资制度和奖励制度的问题；（2）有关加强劳动保护、改善安全卫生状况的问题，确定如何使用劳动保护安全生产基金，以及劳动保护的具体措施与计划；（3）有关劳动纪律的问题，制定本企业的厂规，确定对违反劳动纪律的职工给予处分的措施和制度；（4）有关职工技术培训的各种制度，举办技术培训班、技工学校等促进职工不断提高业务、技术水平的措施；（5）有关提高职工生活水平和举办集体福利事业的具体措施，以及实施社会保险的办法。
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