因工作需要，根据《闽侯县机关事业单位临时聘用人员管理办法》有关规定，面向社会公开招聘司乘类临聘人员，现将具体招聘事项公告如下：

一、招聘计划

此次计划招聘司乘人员5名。

二、招聘岗位

岗位要求：原则上最低服务年限一年

三、薪资待遇

按照闽侯县辅助管理岗位临聘人员的待遇标准，2300元/月（含五险一金）。

四、招聘条件

1. 具有中华人民共和国国籍，户籍不限;

2. 拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律法规，具有坚定的政治素质、较强的责任感及良好的品行和职业道德，作风正派，无违法犯罪记录；

3. 身体健康，爱岗敬业，遵纪守规，服从安排，工作责任心强，能正常履行岗位职责;

4. 持有C1（或C1以上）驾驶证，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；

5. 具有3年以上驾驶员工作经验，具备司机岗位所需的专业技能，有良好的服务意识；

6. 男性年龄在55周岁（1970年1月1日之后出生）以下，女性年龄在50周岁（1975年1月1日之后出生）以下。

五、招聘程序

（一）报名

1.报名时间

报名时间为公告发布之日起至2025年3月24日17：00止。

2.报名方式

下列资料统一保存在一个文件夹内压缩后发送至报名邮箱。邮件名称请使用：应聘岗位+姓名。也可直接向闽侯县城市管理和综合执法局办公室递交纸质资料。

（1）身份证、学历、学位、职称证书或其他资格证书扫描件；

（2）个人简历；

（3）驾驶证扫描件;

（4）其它需要说明的资料和情况。

3. 资格审查

闽侯县城市管理和综合执法局办公室根据应聘者个人报名资料，结合招聘岗位任职条件，确定参加考核人选。报名信息不实或不符合招录条件范围的，审查不予通过。

（二）考核

通过资格审查的招录对象，参加入职考核，具体顺序、时间、地点等安排，由闽侯县城市管理和综合执法局办公室另行通知。

1.考核采用面试的方式进行。由闽侯县城市管理和综合执法局办公室根据岗位需求，对应聘人员进行综合评判。报考人员按面试成绩排名，按照岗位招聘人数从高分到低分依次确定拟聘人选。

2.考试设定满分为100分，合格分数线为60分。凡面试成绩在60分及以上的为“合格”；面试成绩不到60分的为“不合格”，面试“不合格”者不具备录用资格。

（三）公示及录用

1.公示。经考核合格后，闽侯县城市管理和综合执法局办公室结合岗位需求，确定拟录用人选,并向社会公示。

2.录用。根据公示情况，确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

六、其他注意事项

1.请应聘人员按照本公告所列出的各环节时间点自行查阅相关通知。因应聘人员未及时查阅相关通知所造成的后果，由应聘人员自行负责。未按时按规定参加面试等环节的应聘人员，视作自动放弃应聘资格。

2.请应聘人员确保联系方式正确、畅通。如有特殊情况需与应聘人员联系，因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

3.应聘人员需提供无犯罪记录证明、近一年县级以上医院体检报告等材料。

4.此次公开招聘，不收取任何报名费和考试费。

5.聘用人员由招聘单位委托给县利民人力资源有限公司实行劳务派遣，聘用人员与县利民人力资源有限公司签订劳动合同。

七、纪律与监督

在公开招聘中，应确保信息公开、过程公开、结果公开，接受社会、有关部门及驻局纪检组的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的，一经查实，取消聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

咨询电话：0591-62336696

报名邮箱：mhxzfj@163.com

闽侯县城市管理和综合执法局

2025年3月20日