尊敬的陈堂雕代表：

您提出关于《关于将“小团队、细网格”小队长报酬补贴纳入县级财政预算的建议》的提案收悉。感谢您对“小团队、细网格”社会治理体系建设的关心，现将办理情况答复如下：

闽侯县“小团队、细网格”社会治理体系已试行一年余，在各项社会治理中发挥了关键作用，推动了闽侯县基层治理体系和治理能力不断完善。2023年1月以深改办的名义印发了《闽侯县“小团队、细网格”社会治理体系建设管理办法》，梳理35条工作细则，规范“横向联动配合、纵向监督指导”的管理机制，推动县乡村三级齐抓共管，将网格长纳入我县志愿者队伍管理，以政治待遇、工作待遇、生活待遇三个方面激励保障。管理办法中明确规定乡镇（街道）党（工）委要多关心网格员队伍，将“小团队、细网格”社会治理体系的建设、运行、管理等费用纳入本级财政预算，从人、财、物上给予充分保障。实行重点任务报酬补贴机制，对网格队长落实乡镇（街道）交办的急重工作任务，可给予合理的误工和生活补贴。

陈堂雕代表，感谢您的支持，期望您一如既往地关注“小团队、细网格”社会治理体系建设，并给我们的工作多提宝贵的意见和建议。

专此答复

分管领导：陈  清

联 系 人：陈文秀   

联系电话：22077003

闽侯县财政局   

2023年5月8日