黄义军代表:
您提出《加大对乡镇卫生院医务人员的配备力度的建议》的提案收悉,感谢您对医疗卫生工作的关心和支持。现将办理情况答复如下:
近年来,我县卫健系统高度重视基层医疗卫生机构人才队伍建设,通过人才招聘、强化业务培训、提高农村卫生技术人员待遇等举措,加大乡镇卫生院医务人员的配备力度,着力解决卫技人才不足问题,从而提升医疗服务能力。
1.出台优惠政策,提高人才引进奖励标准。为加强我卫技人才队伍建设,加大人才引进力度,2020年,我县制定出台了《闽侯县关于引进卫技人才的实施意见》(侯卫人〔2020〕20号)的人才引进奖励优惠政策,并加大宣传力度,依托我县现有的高层次人才,积极到其毕业的院校与省属、市属医院动员宣传《闽侯县关于引进卫技人才的实施意见》各项优惠政策,争取更多的卫技人才到我县医疗卫生单位工作。
2.加强卫技人才招聘充实人才队伍。2020年以来南通镇卫生院提供20个卫技岗位,共招聘到专业技术人员7人,提供了2个定向委培生名额;今年南通镇卫生院提供4个卫技岗位计划向社会公开招聘卫技人员;2023年公开招聘卫技人员方案待市人社局批准,由县卫健局统一组织实施。
3.强化业务培训,加大基层卫生院人才培养。根据省市有关部署,我县积极选送骨干医师到省市医疗机构培训,2020年以来南通卫生院选送2名医师参加省全科规范化(转岗)培训,派送到上级医院进修卫技人员6人。同时,依托现有内科、护理、检验质量控制中心功能,邀请省市专家,每年举办病历书写、院前急救、抗菌药物规范使用、护理操作规范培训和防范医疗纠纷等各类培训班,我局在加强乡镇卫生院队伍建设的同时,也重视当地村医的管理与培训,今年,南通镇共有14名乡村医生参加全县乡村医生规范培训班,进一步提高南通镇整体医疗服务能力水平。
4.提升乡镇卫生院服务能力。2023年1月,南通镇卫生院正式成为福州市第一医院南通协作医院,市一医院通过派驻副院长以及开设专家门诊的方式,提升南通镇卫生院医疗水平,让南通镇居民在家门口就能享受到市级医疗服务。
5.强化村级医疗服务。目前,南通镇有17个行政村,共有14名村医,对暂无村医的卫生所通过卫生院派驻或邻近村所巡诊的方式为其提供基本医疗以及公共卫生服务,同时加大村医招收力度,今年已为南通镇招收2名村医,进一步充实了乡村医生队伍。
6.积极开展医疗公益活动。2020年以来,南通镇卫生院派出了高资历的医务人员为群众进行20余场义诊活动,来自外科、内科、妇科、儿科、中医科、康复科、皮肤科等专业的医生,就慢性病、常见病、多发病以及各类传染病预防及治疗知识进行解答;设立了慢病咨询服务区、家庭医生签约服务区及义诊服务区,为群众提供家庭医生现场签约、健康咨询、免费测量血糖血压等医疗卫生健康公共服务,把健康服务群众的理念真正落到实处。
专此答复
分管领导:卞明珍 闽侯县卫生健康局
联 系 人:邓晓凤 2023年5月16日
联系电话:0591-62099890