《关于加强我县医疗体系建设的建议》的提案收悉,感谢您对闽侯县医疗体系建设工作的关心。现将办理情况答复如下:
关于积极引进医疗人才方面。我县高度重视医疗人才引进工作,多方加强我县医疗卫生人才队伍建设。2022年,闽侯县卫健系统已招聘到编内卫技人员38名,一类编外卫技人员35名,引进高层次人才1名。一是简化人才招聘手续。2022年,出台《关于闽侯县加强卫生健康人才队伍建设十条措施》,建立紧缺急需岗位高层次人才、名校毕业生引进“快速通道”,采取公开招聘、直接面试等方式,简化资格审核等流程。计划5年内引进培养10名业务和学术水平达到市内同行领先水平、能引领我县相关学科发展的医疗卫生类领军人才重点培养,给予每人每年50万元研修培养经费。二是提供多项引进人才奖励政策。2020年,我县出台《闽侯县关于引进卫技人才的实施意见》(侯卫人〔2020〕20号),为引进卫技人才提供生活津贴、购房补贴、科研经费等多项优惠奖励政策,同时,对柔性引进专家人才、本县培育的卫技人才等也提供相应的待遇和特殊津贴支持。
2023年,我县将继续加大卫技人才引进力度,计划公开招聘编内卫技人员55名,计划招聘一类编外卫技人员100名。
专此答复
领导签名:祖丕慈
联 系 人:林凯微
联系电话:0591-22928759
闽侯县人力资源和社会保障局
2023年5月24日