邓吉雄、李尚儒委员：

　　您们提出的《关于促进普工、农民工就业政策》的提案收悉。感谢您们对闽侯就业工作的关注与支持。现将办理情况答复如下。

　　一直以来，县人社局高度重视就业工作，把普工、农民工、技术工等群体就业摆在重要位置。从加强搭建人岗对接平台、加强劳务协作、开展职业技能培训、落实补贴政策等多方面积极促进充分就业、高质量就业。2022年以来，全县城镇新增就业2.26万人，登记失业人员实现再就业5993人，就业困难人员实现就业346人。新增技能人才1142人，其中初级工112人、中级工428人、高级工573 人、技师23人、高级技师6人。

　　一、积极搭建人岗对接平台，拓宽求职渠道

　　针对企业招工难问题，我局注重提高人力资源市场服务质量，常态化开展企业用工需求调查，动态更新招聘信息。持续推出各类行业性、区域性和针对不同求职群体的线上线下专场招聘会，定期开展“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘月”、“百日千万网络招聘专项行动”、“金秋招聘月”等专项招聘活动。上线了“闽侯就业创业”服务平台，加大网络宣传力度，同时通过省外劳务协作基地、协作县市采取线上推介、直播带岗等形式宣传推介我县重点企业。2022年至今，已开展线上线下招聘活动81场，参会企业700多家次，提供岗位1.5万个，达成意向8000多人。

　　二、不断加强劳务协作政策支持，吸纳转移就业劳动力

　　立足我县实际发展情况，与云南、贵州等六省区市劳动力输出大县（市）签订劳务协作协议、建立劳务协作基地等方式，为我县用工企业和中西部劳动力搭建对接平台。2022年以来，已在云南省照通市威信县、宁夏回族自治区固原市隆德县、陕西省富平县、贵州省遵义市汇川区、重庆市秀山县、云南省腾冲市、贵州省织金县共建立7个劳务协作基地。2022至2024年每年安排1000万元专项资金支持企业用工与劳务协作对接。对口帮扶宁夏隆德县籍脱贫人口，按照稳定就业满三个月每人1500元给予交通补助、满6个月每人6000元的标准给予稳就业奖补。先后发放交通补助2.25万元，稳就业奖补9万元。为吸纳中西部省份脱贫人口来县稳就业三个月以上的387家次企业发放奖补147.8万元，惠及省外脱贫人口2349人。在省市稳工稳岗基础上，对来闽侯稳定就业的省外协作县市新员工予以稳定就业6个月1000元、12个月再补贴2000元的生活补贴，不断增强闽侯企业对人才、务工人员的吸引力。2022年又出台了《闽侯县扶持市场主体应对疫情加快发展用工保障措施实施办法》，对为我县重点企业介绍招用新员工的各类合法人力资源机构、企业老员工或自行应聘的新员工实施奖补。2020年以来持续通过包机包列包车等方式组织重点劳务输出地的劳动力到我县企业务工，累计输转3000多人。与中西部省份“万人”规模技工院校合作共建校企合作基地，对组织毕业生来闽侯就业的职业技工院校，按稳定就业人数给予院校奖补，吸引更多省外技能人才成为“新闽侯人”。

　　三、聚焦产业精准培训，助力技能人才成长

　　我局始终把职业技能培训作为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措，大力开展职业技能提升行动。结合闽侯产业特色，聚焦产业工人、农村转移劳动力等群体培训需求，以订单式、入村进企办班等形式，开展工艺品焊工、互联网营销师金鱼专班、闽菜等免费职业技能培训39期，1800多人参训。深入重点园区及企业，开展培训有关政策宣讲，组织开展岗位技能提升（互联网）+等各类职业技能培训 1200多人（次）。发动重点企业申报职业技能等级认定单位，鼓励员工参与技能等级认定。努力推动福特科光电、中澳科技和福建祥鑫等3家企业申报职业技能等级认定单位。福建奔驰汽车有限公司2023年将开展汽车装调工等10个工种的等级认定500多人。积极筹备第三届“榕匠杯”汽车行业职业技能竞赛，竞赛工种为汽车车身整形修复工、汽车车身涂装修复工、汽车整车装调工，为汽车行业高技能人才培养提供快捷通道。

　　下一步，我局将继续全力推进就业服务能力建设，做好我县企业的人力资源要素保障工作，完善技术工人培养政策，改善企业用工环境，满足工人不同发展阶段的需求，向着各层次务工人员在闽侯能“引得进”、“留得住”。

　　专此答复

　　领导签名：杨芬                    

　　联 系 人：杜江

　　联系电话：0591-62091918

　　闽侯县人力资源和社会保障局

　　2023年7月17日

　　抄送：县政府督查科（1份）

　　县政协提案委员会（1份）