冯海涛委员：

　　您提出《关于高校人才定向育留，助力闽侯产业振兴的建议》的提案收悉，现将办理情况答复如下。

　　一、提供大学生实习机会，招聘会进校园

　　2022年以来，积极征集“好年华 聚福州”暑期社会实践岗位。向我县机关、事业单位、金融机构、国有企业、重点企业等35家用人单位，征集社会实践岗位400多个，吸引中南大学、长春理工大学、福州大学、福建师范大学等38所省内外高校的100多名学生参与社会实践。为80名大学生发放餐补、交通卡和游学行囊。

　　2022年，开展“春风送暖、职在闽侯”系列本地现场招聘会共10场、“好年华 聚福州”线上招聘会2场，委托省外劳务协作县（市）举办闽侯企业招聘活动15场，累计提供岗位1.2万个，达成就业意向7000多人，发放就业创业政策宣传材料1200多份，解答就业创业问题咨询2000多人（次）。举办“好年华 聚福州”高校毕业生校园供需见面会11场，共组织近500家（次）用人单位，提供上万个岗位，达成初步意向2000多人。线下招聘会岗位同步通过“闽侯就业创业”小程序和福州人社求职招聘平台同步推送岗位。开展定制化创新活动，举办“好年华 聚福州”机械制造产业人才线上专场招聘活动（闽侯专场），组织5家重点企业，提供岗位150多个。通过福州广播电视台新闻广播等12个平台同步直播，观看人次超333.2万。

　　2023年，依托临近“大学城”、“主城区”的区位优势，针对返乡高校毕业生及大学城毕业生累计开展线上、线下招聘会13场，提供岗位1万多个，达成就业意向3000多人。

　　二、讲师团进校园，举办闽侯专题推介会

　　（一）开展就业指导政策宣讲。联合团县委、农信社等部门，开展就业创业政策座谈会3场，详细解读住房保障、生活补贴等各类优惠政策，鼓励大学生来县留县就业创业。

　　（二）组织14家（次）重点企业前往福州大学、福建农林大学、福建工程学院、武夷学院等高校，面向2023届机械、电子类专业毕业生开展专场入校宣讲活动。

　　三、举办座谈会，暖人心，树口碑

　　2022年7月，针对返乡高校毕业生，县人社局举办人才政策宣传会。此次活动主要面向110名来自全国不同高校的闽侯籍在校大学生，县人社局工作人员详细讲解了毕业生一次性生活补助、人才住房保障、短期免费住宿等与学子们息息相关的人才政策，吸引、鼓励学子们毕业后归乡就业创业，施展才华、实现抱负，为家乡发展增添青春动力。

　　四、成立组织专门对接，做好转承服务

　　为发挥好近大学城的区位优势，更好的搭建校企互通平台。2021年开始，闽侯县实施“一院校一专班”服务机制，抽调44名干部组成22个专班，常驻高校点对点服务。高校专班第一时间向县里反馈院校需求，及时跟踪协调解决院校遇到的困难，积极推进校地共建、校企融通创新，不断发现合作“契合点”，在就业创业、人才培养、产学研合作等方面起到有效地推动作用。

　　五、出台针对大学生群体的特惠政策

　　出台《闽侯县人民政府办公室关于印发鼓励高校毕业生来县留县就业创业七条措施的通知》、《闽侯县人才住房保障办法》等特惠政策。在全市范围内首创“在校大学生”购房补贴政策，为在校大学生提供10-15万元的购房补贴。符合条件的高校毕业生还可申请享受人才公寓租赁和租房补贴等人才优惠政策。累计发放一次性生活补贴1171人1171万元，一次性租房补贴22人6.6万元，延长毕业生来县求职免费住宿期限至一年。已有23名外地毕业生入住快捷酒店住宿点。

　　六、提供观光考察服务，走进魅力闽侯

　　采取“线上+线下”模式，进一步提高“返家乡”社会实践活动知晓率、参与率。在线上，活动信息第一时间在“遇见闽侯”、“闽侯共青团”等官方微信公众号发布，同步开展“返家乡”优秀学子典型事迹推送，持续浓厚宣传氛围。2022年，累计组织、吸引115名高校毕业生来县研学观光。

　　七、推动产学共建，人才定向委培

　　近年来，我局积极推动福建技师学院、福州第一技师学院等职业(技工)院校与福建奔弛、东南汽车等我县10多家重点企业，在技能人才培养、职工培训、订单式培养、专业共建、师资培训等方面深入合作。2022年5月，我局与福州第一技师学院签订了校地合作共育人才协议，成立东南汽车城产业专班，开设汽车维修和机电一体化两个专业，完成首期招生96人，今年将继续开展招生工作。2023年，福建奔驰汽车有限公司与福州第一技师学院开展企业新型学徒制培训，参训59人。

　　八、联合举办乡村振兴专项人才培训班

　　实施乡镇基层人才成长计划，落实毕业生“三支一扶”计划，引导大学生服务乡村、扎根基层。2022年，我县面向乡镇的教育、农业卫生和乡村振兴等农村基层紧缺工作岗位，征集12个市级“三支一扶”岗位，安置2022年期满“三支一扶”人员11人。2023年，征集12个市级“三支一扶”岗位。

　　出台《关于闽侯县加强乡村人才振兴的七条措施》，健全人才向乡镇基层一线流动机制，强化基层一线人才激励保障，提供安排高素质农民培训、推荐参加职业技能竞赛、在职称评审方面适当放宽条件等保障。

　　专此答复

　　领导签名：陈秀锦                                                                     闽侯县人力资源和社会保障局

　　联 系 人：林亦男                                                                            2023年7月26日

　　联系电话：0591-62198999