闽侯县人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）、《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发〈中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式〉的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）、《关于做好2024年政府信息公开工作年度报告编制发布有关事项的通知》要求，闽侯县人力资源和社会保障局编制了本报告。本报告全文由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等6个部分组成。本报告中所列数据的统计时限自2024年1月1日至2024年12月31日。本报告在“福州市闽侯县人民政府”网站（http://www.minhou.gov.cn/)公布，对本报告如有疑问，可与闽侯县人力资源和社会保障局联系（地址：闽侯县甘蔗街道滨城大道73号C栋2层，电话：0591-22982284）。

一、总体情况

2024年，在县委、县政府及上级人社部门的正确领导下，我局按照政务公开工作要求和统一部署，积极落实政务公开工作各项内容，扎实推进政务公开工作标准化、规范化。健全信息公开制度，规范公开内容，及时公开各类信息，有力保障广大人民群众的知情权、参与权和监督权。

(一）主动公开情况

根据《条例》要求，坚持“公开为原则，不公开为例外”的原则，及时发布政府信息，推进政府信息公开工作，方便群众办事和监督。2024年，新增主动公开政府信息16条，全文电子化100%。

（二）依申请公开情况

2024年，未收到公民、法人或其他组织提出的政府信息公开申请。

（三）政府信息管理及政府信息公开平台建设

在信息管理方面，安排专人负责信息公开工作，按照“先审查后公开”的原则，严格落实公开信息保密审查制度，认真编辑、严格审核、规范上网信息。按照规定及时向档案馆提供主动公开的信息，方便社会公众查阅。2024年度无违反有关法律规定，造成不良影响或者严重后果情况。

在信息公开平台建设方面，依托闽侯县人民政府网站，借助“遇见闽侯”微信公众号、线上线下招聘会等平台，不断拓宽信息公开渠道，延展信息公开深度。

（四）政务公开工作落实情况

坚持把重点群体促就业、加强政策奖补促用工、促进和谐劳动关系、发挥社会保障功能以及群众最关心、最需要了解的信息作为政务公开的重点。不断扩大政务信息公开的范围，及时更新和充实政务公开内容，做到应公开尽公开。2024年，我局在政府网站公开各类信息共182条（含主动公开16条），其中社会保险、就业救助等专题专栏重点领域信息117条，政府、部门工作信息47条，“双随机、一公开”信息5条，预决算财务经费信息12条、行政事项公开1条。做到积极主动公开、第一时间公开和多方位公开，确保公开的针对性和时效性，实现政务公开便民化、高效化，切实保障广大群众的知情权、参与权和监督权。

（五）监督保障

一是把政府信息公开工作纳入重要议事日程，使政府信息公开工作与人社工作融为一体，整体同步推进。二是专人负责政务公开工作，明确工作分工，主要职责包括具体承办信息公开事项、维护和更新政府信息、编制公开目录和年度报告等。三是做好公开前审查工作，防止泄密、错报和误报等事件，同时，定期开展自查工作，发现问题立整立改。2024年未发生政府信息公开责任追究情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

我局政府信息公开工作从总体来看运行状况良好，但也存在一些问题和不足。主要问题：一是政务信息时效性需进一步加强。二是部分政务公开内容还有待优化。

针对以上问题，现已全部整改完毕。新的一年，我局将加大工作力度，提高政府信息公开工作质量，提升政务信息处理能力，进一步规范和完善政府信息公开的内容、形式，提升信息公开内容的深度与广度，高度重视涉及群众切身利益的重要政府信息，切实保障社会公众的知情权，回应社会关切。

六、其他需要报告的事项

2024年，无收取信息处理费情况。