2024年我局社会管理综合治理和平安建设工作任务：认真贯彻落实党的二十大精神，牢牢把握政法工作的新任务、新要求，坚持稳定是第一责任的工作理念，紧紧围绕创建“平安闽侯”的目标，全力抓好社会矛盾化解、社会治安打防管控、加大“六个专项治理”、加强社会创新管理、夯实综治基层基础，把综治平安建设工作的实绩纳入我局领导班子和各科室、下属单位负责人考核的重要内容。现根据我局实际情况，制定如下方案，请认真贯彻落实。

一、强化综治平安建设责任，不断提升组织领导水平

（一）进一步强化组织领导。各科室、各水管单位要牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的执政理念，将综治平安建设工作纳入经济社会发展总体规划，纳入“四个文明”建设综合考核，纳入政府为民办实事工程，切实解决影响和制约工作开展的重点、难点问题，强力推进综治创建工作深入开展。综治工作领导小组办公室要切实履行职责，逐项按时抓好落实，平安建设各项工作指标达到市、县先进标准。

（二）进一步强化责任落实。将综治和平安建设工作纳入党政领导干部政绩考核内容，记入干部实绩档案。严格执行组织、人社部门提拔使用领导干部、综合性奖励征求综治部门意见等制度。进一步落实社会管理综合治理领导责任制、部门责任制和单位责任制，全面落实综治委成员单位结对共建和述职报告制度。深入推进系列平安创建和结对共建，增强齐抓共管工作合力。

（三）进一步强化经费保障。将综治平安建设经费、专项工作经费、群防群治经费等足额列入财政预算，并建立长效保障机制。要把有关矛盾纠纷、社会创新管理工作经费纳入财政计划，重视加强对综治工作的经费投入，经费落实情况将纳入年终考核。

（四）进一步强化督查指导。健全综治、纪检、社会保障等部门联席会议制度，围绕年度综治和平安建设重点工作，认真开展督查指导和考核。对在考核中发现的问题及时进行通报并限期整改。对因工作不力或渎职失职引发影响社会稳定重大问题的，坚决实行责任倒查和一票否决，严肃追究有关领导和责任人的责任。

二、健全完善调解机制，全力化解各类矛盾纠纷

（一）深入推进社会稳定风险评估工作。全面推进社会稳定风险评估工作，将社会稳定风险评估工作开展纳入综治平安考核内容，确保对容易引发社会矛盾的重点领域年内实现全覆盖，建立动态排查预警机制，努力从源头预防和减少矛盾纠纷的发生。

（二）建立规范矛盾纠纷调处运行机制。局各科室、各水管单位要定期排查，全方位、多层次地开展矛盾纠纷排查工作，确保不留盲点和死角。建立健全“三项排查”长效机制，把排查化解矛盾纠纷、排查整治治安混乱地区和突出治安问题、排查管控高危人群“三项排查”作为维护基层稳定的重要基础工作，坚持每半月开展维稳形势分析，提出并落实针对性工作措施。

（三）大力开展矛盾纠纷排查调处。积极开展领导干部大接访、矛盾纠纷大调处和干部大走访等活动，认真解决群众合理诉求，结合矛盾纠纷大排查，推动涉法涉诉问题解决，努力做到“案结事了、息诉罢访”。以“排查得出、调处得了、化解得好”为目标，以加强绩效考核为手段，全面加强调解员队伍能力建设，提升其排查化解工作整体水平和对重大矛盾纠纷的处置能力。   

三、强化整治，确保专项整治取得实效

（一）健全安全机构，切实加强领导

安全工作责任重于泰山，切实把好各自业务的安全工作关，形成安全生产管理网络体系。各基层单位也相应建立安全生产领导机构，配备安全员，从上到下切实加强安全工作。局领导充分认识到安全生产的重要性，做到逢会必讲安全工作，落实安全经费，每次安全生产检查都要亲自部署，亲自检查督促；各基层水管单位每月召开一次安全会，做到安全工作与生产任务、经济效益同计划、同检查、同总结、同评比，实行安全工作“一票否决”，克服一切麻痹思想，做到常抓不懈，有备无患。

（二）健全规章制度，全面落实责任

在总结2023年安全生产情况，部署2024年安全工作的基础上，进一步完善2024年局安全工作目标管理责任书及责任制考核细则，并向6个基层水管单位下达2024年安全工作目标管理责任书（分别为闽侯县三溪口水库管理处、闽侯县方山水库管理处、闽侯县溪源灌区管理处、闽江下游防洪堤闽侯管理处、闽侯县排涝管理服务中心、闽侯县溪兜水库管理所）。督促各基层单位把责任状内容层层细化，落实到每一个人,落实“一岗双责”制度，真正地让每个人为生产负责，为自己负责，确保生产安全、生活安全。

（三）完善值班制度

日常工作期间，我局要实行24小时轮流值班制度，节假日期间实行领导带班制度；汛期安排加强班，防洪防台防暴雨的日子，全体人员取消节假日在岗待命。值班在岗人员要严格遵守值班制度，及时传达信息，保证安全信息通道畅通，同时要求做好单位的防火、防盗等保安工作，创造良好的工作环境。各基层水管单位也按有关规定完善各自的值班制度。

四、大力夯实基层基础，推动平安建设向更高水平迈进

（一）加强局综治组织建设。确保局综治工作规范化建设达标率达100%以上。年内，至少组织开展2次基层综治干部业务培训，提高综治干部素质能力。

（二）推进基层系列平安创建活动。全面开展平安建设创建活动，不断巩固平安建设成果。进一步完善系列平安创建的体制机制，明确牵头部门、协同部门的工作职责、规范创建指标，细化创建措施，强化督查指导，全面推进创建活动开展，努力形成上下联动、条块结合的创建工作格局。

闽侯县水利局

                                                          2024年8月16日